社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。
正社員登用制度有
社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。社会保障も充実します。
賞与(年2回)
業績に応じて年に2階(7月・12月)に賞与を支給します。
昇給(年1回)
年1回、能力・成績に応じて昇給致します。
各種手当あり
技能(資格)手当、役職手当、処遇改善手当あり。当社規定の資格取得ができれば、給与にも反映されます。
資格取得支援
働きながら資格取得にチャレンジすることが出来ます。※一部補助有※
各休暇制度
アニバーサリー休暇（年一回）、入社後三日間の特別休暇制度あります。
産前産後休暇/育児休暇あり
男女ともに、育休取得を推奨しています。
これまでの育休取得率は100％です。
制服貸与
上着を貸与しています。
※勤務日数に応じて枚数調整あり。
交通費規定内支給
交通費を上限20,000円まで支給あります。
スタッフは無料で駐車場を利用できます。(車・バイク・自転車)